引用元:従業員「社長…!給料を上げないから人が辞めていくんですよ…!」ワイ社長「あはは!w」
1: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:11:51 ID:MHohsbG6a
基本給16万で1人雇うのも渋ってるのに従業員50人の給料をどう上げろと言うんや
2: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:12:08 ID:MHohsbG6a
ほんとにお前ら月に3000円上がって満足するのかと
3: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:12:17 ID:MHohsbG6a
もう終わりだよ御社は
4: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:12:33 ID:kocyCI0U0
夜逃げしてそう
5: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:12:58 ID:m9YEjXA9a
ガキが舐めてると潰すぞって言えばええんや
6: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:02 ID:F50IGa3f0
ワイの会社勝手に終わらされてるやん
7: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:07 ID:bEAf51130
ビジネスとして成り立ってないってことやし潰れろ
8: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:20 ID:8LAig+Q20
役員報酬減らせばいいじゃん(いいじゃん)
25: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:19:44 ID:L46cDNPP0
>>8
なんの責任も持たずに仕事してるやつの給料より役員が報われた方がええやろ
なんの責任も持たずに仕事してるやつの給料より役員が報われた方がええやろ
28: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:21:45 ID:f9VUFRTpM
>>25
責任あるなら業績悪けりゃ下げればいいのでは
責任あるなら業績悪けりゃ下げればいいのでは
9: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:26 ID:x3KhahPV0
おねがい社長…
10: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:38 ID:+6AEkd+x0
やる気のあるやつを採用したがるけどやる気のあるやつから辞めていくんだよね
11: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:13:54 ID:kgjy/WLK0
なんで儲かってないのに会社畳まないんや
14: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:15:04 ID:r4GRRKFvM
上げても辞める奴は辞めるし
他行けないやつはどんな絞り取っても辞めないからこれは正解
有能経営者やな
他行けないやつはどんな絞り取っても辞めないからこれは正解
有能経営者やな
15: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:16:05 ID:3fRSizcY0
中小オーナー経営者はガチでこんな感じ
俺が雇ってやってるんだ金払ってやってるんだって感覚
俺が雇ってやってるんだ金払ってやってるんだって感覚
16: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:16:09 ID:kUP19ba5M
売上増やせばええやん
社員働かせろ
社員働かせろ
21: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:18:18 ID:1s7Ua7590
文句いったヤツは首にしろ
これでうまくいく
これでうまくいく
23: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:18:48 ID:wg7W/c0V0
弊社を終わらすな
24: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:19:29 ID:v3AJcnRk0
まあ辞めたい奴が辞めてて人件費も減ってるわけやし何も問題起こってなくね?
27: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:20:47 ID:SiTDe4gS0
辞めないから給料が上がらないのでは?
30: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:24:12 ID:SiTDe4gS0
もっといい給料で雇ってくれる会社があるならさっさと転職すればいい
それが無理なら安月給でもしゃーない
それが無理なら安月給でもしゃーない
31: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:24:22 ID:2bEFtmQd0
お前の給料減らせばええだけやん
32: それでも動く名無し 2022/11/12(土) 13:25:04 ID:ke7BtgRw0
くっそ小さい会社の土方のおっちゃんでも40~50万貰ってたのに・・・
コメント一覧
もう止めちまえよ。センスない。
惑わされるな
経営危機を社会のせいにしてんじゃねーよ。
経営者に向いてないわ。
社員の給料減らすのに必死なのに社長の給料は絶対減らさないマンだから潰れるんだよ
もっと上げてみたらいいのでは。3000円では満足できないだろうという社長の感覚をお大事に。
給料低いってことはろくな仕事させてないってことだ
そりゃ潰れるわ
さっさとタヒんどけ。お前の人生に価値なんてねえんだから
やる気のあるヤツはもっと良い給料でもっとまともな別の会社で働けるからな
間違うというか知らないんだろ 就活経験すらないんだろ
それな。経営センスもないくせに会社作ったりするからブラック企業がはびこる。こんな会社どんどん潰してまともな会社に吸収されろ。無能な会社が潰れるのは社会にとって喜ばしいこと。従業員だってまともな奴はもっといい条件で雇ってもらえる。雇ってもらえない奴は社会のお荷物だから生活保護で生きていけ。
元請けが利益出すために下請けに利益があまり出ない仕事をさせる
それを断ると、仕事自体が無くなるので利益どころか収益がゼロになる
元受けは景気が良くなったら又ちゃんとした仕事廻すから我慢してくれという
無能w
会社として給与上げても人件費として処理すれば税金で持っていかれるのを考えれば損はないのに出さない、さらには慈善団体などに寄付して地元の名士に
なんでかって?働いてもいない親族の幽霊社員に給与だしたりと税務署に突っ込まれたらヤバイ所があるから優良納税者に見せるため社員の給与を絞ってまで納税&寄付でイメージアップ
そういう所は給与上げてくれなんて要求するだけ無駄、若いうちにさっさと転職するが吉
社員のモチベが上がらないんだよね。
成果給とか歩合とかにすれば売り上げも上がるだろうにね。
会社潰れて失業者増やした上に生活保護?テメェは税金払ってないニートだからって勝手な事抜かすなよ。〆るぞ?