592: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 19:29:54.64 ID:WKCSdOyf.net
契約満了で退職した派遣社員がいるんだけど
最後の出社日に特に挨拶も菓子折りもなにもなく
気がついたらいなかったのでびっくりした
最後の出社日に特に挨拶も菓子折りもなにもなく
気がついたらいなかったのでびっくりした
他の派遣さんたちは社員と同じように働いてくれてるし
退職時には挨拶と菓子折りを用意してくれて
私達も花束と寄せ書きと、送別会で送り出してた
だからそれが当たり前だと思ってたんだけど、派遣にそこまで求めるのは
一般的ではないのでしょうか
旅行のお土産や誕生日プレゼントも
その方は社員から貰っているし、お返しの意味でも
なにかしらあってもいいんじゃないかともやもやしてます
退職時には挨拶と菓子折りを用意してくれて
私達も花束と寄せ書きと、送別会で送り出してた
だからそれが当たり前だと思ってたんだけど、派遣にそこまで求めるのは
一般的ではないのでしょうか
旅行のお土産や誕生日プレゼントも
その方は社員から貰っているし、お返しの意味でも
なにかしらあってもいいんじゃないかともやもやしてます
595: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 19:46:06.05 ID:wayDbTbR.net
>>592
皆が皆心穏やかに辞めてくわけじゃないんだから、そういう人もいるよ。
派遣にそれを当たり前に求めるのは一般的ではないと思うな。立場はきちんと区別しといた方がいいよ。
皆が皆心穏やかに辞めてくわけじゃないんだから、そういう人もいるよ。
派遣にそれを当たり前に求めるのは一般的ではないと思うな。立場はきちんと区別しといた方がいいよ。
598: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 19:56:59.60 ID:wW4OxY3U.net
>>592
うん、一般的ではないな。
義務じゃないんだし「そういう人もいる」と認識すればいいだけでは?
まして「菓子折りも挨拶もなしなんて非常識な人」というレッテルを貼るのは
あなたの方が非常識。
それにお土産やプレゼントだって、その人から要求したものではないでしょ?
社交辞令として受け取っただけじゃない?
うん、一般的ではないな。
義務じゃないんだし「そういう人もいる」と認識すればいいだけでは?
まして「菓子折りも挨拶もなしなんて非常識な人」というレッテルを貼るのは
あなたの方が非常識。
それにお土産やプレゼントだって、その人から要求したものではないでしょ?
社交辞令として受け取っただけじゃない?
600: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 20:23:12.09 ID:99HaVqYy.net
>>592
派遣会社の担当者(営業)に言ってみたら?
次から、スタッフには「この会社は辞める時、挨拶と菓子折り必須」と通達がw
職場の雰囲気はわかるけど、
個人の気持ちまでは強要できないと思う
昔毎月毎月誕生日会・プレゼントの職場あったな〜…
派遣会社の担当者(営業)に言ってみたら?
次から、スタッフには「この会社は辞める時、挨拶と菓子折り必須」と通達がw
職場の雰囲気はわかるけど、
個人の気持ちまでは強要できないと思う
昔毎月毎月誕生日会・プレゼントの職場あったな〜…
602: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 20:39:46.70 ID:72PQZ3Sz.net
>>592
菓子折りなくてビックリとか言ってる奴がいるのにビックリだわ
正社員だって辞める時わざわざ改まった挨拶もましてや菓子折りなんてねーよw
やって最終日にお世話になりましたって一言言って回るくらいだわ
派遣に挨拶と菓子折り求めるとか頭おかしいんじゃねーの
菓子折りなくてビックリとか言ってる奴がいるのにビックリだわ
正社員だって辞める時わざわざ改まった挨拶もましてや菓子折りなんてねーよw
やって最終日にお世話になりましたって一言言って回るくらいだわ
派遣に挨拶と菓子折り求めるとか頭おかしいんじゃねーの
604: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 20:43:36.49 ID:LeL7f/2G.net
>>592
みなさん、言葉がきついなぁ…。
確かに、辞めるからと言って菓子折を求めすぎちゃうと、他の社員なりアルバイト等に「自分も辞めるときしなくちゃ」と負担になるから、敢えて何も渡さなくていいかも。
みなさん、言葉がきついなぁ…。
確かに、辞めるからと言って菓子折を求めすぎちゃうと、他の社員なりアルバイト等に「自分も辞めるときしなくちゃ」と負担になるから、敢えて何も渡さなくていいかも。
605: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 20:45:16.37 ID:72PQZ3Sz.net
>>592
しかも在職中他の人からは貰ってたんだからとか
関係無いだろそんなの意味わからん
渡されたら受け取るしかないんだから
親切の押し売りってまさにこういうのを言うんだよ
しかも在職中他の人からは貰ってたんだからとか
関係無いだろそんなの意味わからん
渡されたら受け取るしかないんだから
親切の押し売りってまさにこういうのを言うんだよ
607: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 21:10:01.76 ID:hwtGP7eT.net
>>592のような会社で働きたくない
うちも似たようなもんだがw
うちも似たようなもんだがw
608: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 21:15:23.47 ID:WKCSdOyf.net
562
レスして下さった方ありがとうございました
ずっとそれが当たり前だと思っていたのですが
一般的ではないとわかったので、すっきりしました
レスして下さった方ありがとうございました
ずっとそれが当たり前だと思っていたのですが
一般的ではないとわかったので、すっきりしました
599: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2016/02/09(火) 20:06:11.61 ID:SBHo10kf.net
挨拶ないまではまだしも菓子折りないとか
なんかこっちがモヤモヤしたわ
なんかこっちがモヤモヤしたわ


コメント一覧
正社員並み求めるなら、正社員で採用しなよ
いらねぇよ、そんなゴミ
派遣だと系列会社にまた行くこともあるし、悪い印象持たれて仕事減ったら嫌だなっていう自衛みたいなもん
誰もやらない会社ならやらないし、マナーっていうかその程度
ご挨拶は機会があればする程度だろ
派遣先に世話してやっても世話になってない派遣だっているんだよ
常識ふりかざす奴は本当に常識がない
その程度の付き合いでも菓子折りや花が必要だと思うなら
すればいい話。
そもそも退職する人に花や菓子折りを渡すのが普通じゃないのか。
退職する人が菓子折りを置いていくってどこの文化?
菓子折り要求とかないわー
むしろ社員側が花束菓子折り渡す側なんじゃないの?
派遣さんのおかげで会社がコストカットできてるんだし
派遣見下してる感がする
ざっと検索したら
なんかギフト会社やビジネスマナーサイトでよく取り上げられてるみたい
なんかまたマナー講師の創作なんじゃないかと疑ってしまう
お世話になりましたって意味で。親にそれが常識って言われてそうしてたし、周りの友達や今まで辞めた方もそうしてた。
今の会社の同じビルに入ってる店の10代の子も、辞める時に制服の返却と共に菓子折りを持っていたよ。
要は、派遣の分際で挨拶も御礼もなしかよってことでしょ
渡すのと要求するのとではまた違うからね
>>11で書いたサイトでも「必須ではない」って書かれてたし
去り際の話題に一切関係ないうえにその会社も社員もやばいよ
千羽鶴と同じくらい要らない
つべこべつべこべと
なぜお菓子が食べたかったと言えない!
今まで働いてくれてありがとう的なやつ。
派遣なんて無責任に働く金だけっが目的なんだから正社員のような付き合いはできないよ
派遣も本当は正社員になりたいのにお前らが正社員が雇ってくれないから
仕方なしに契約が切れて解雇になるんだからお前ら正社員どうしのような
つきあいはできないよ
>私達も花束と寄せ書きと、送別会で送り出してた
少なくとも送別会に関しては相手が挨拶や菓子折りを準備するより前に予定組んで、先方の了解も得るもんだと思うけど、この話は時系列どうなってんだ?
送別会の予定があって相手も了承してたのにそれごとぶっちされたのか?
派遣に対して送別会ってのもおかしいし
ええんやで
なんのもんだいもなあ
ほんとこれ
そもそも派遣が社員と同じように働いてることがおかしいのよ
この報告者、お菓子を持ってこられてたとしても
「◯◯か…」みたいに、気に食わないものだったらそれをグチグチ言ってそうな人だと思った
それどっちの場合でも”花束・寄せ書き・送別会”なんてのはまずない
そういうのって事前に日程組んでやるものでは。菓子折りもらった時に決めてたの??
挨拶は必要だとは思うけど突発的に決まった退職後の送別会は面倒だわ。仲良かった人とは個人的に会うし。
どうしたんだ
派遣社員に告白したら断られたのか?
付き合ってもらえなくて絶望してるのか
仕事できなくてほぼ契約解除に近い契約更新なしだったのに、わざわざ他の部署の人にまで「実家の手伝いするため自分から辞めることにしました」とか言ってて逆に怖かったわ。
それなのに一緒に働いてた派遣の子には挨拶すらなくw正社員にしか挨拶してないのも驚愕した。