862: 名無しさん@おーぷん 2017/08/21(月)23:44:32 ID:Z6N
私は総務の人間なんだけど、経費節約の一環で休憩室のエアコンを切っているんだけど
派遣の1人が熱中症で倒れた上に、健康管理の問題で契約の更新をしなかったら
派遣の元会社からクレーム
→それを聞いた上司から八つ当たり気味に定時超えても説教された上に
その派遣個人やその他の今までに辞めた派遣連中から
私を名指しで抗議されたり、場合によっては訴えるとか言われてしまい…
とりあえず明日には始末書を提出しなければいけなくなってしまったorz
派遣の1人が熱中症で倒れた上に、健康管理の問題で契約の更新をしなかったら
派遣の元会社からクレーム
→それを聞いた上司から八つ当たり気味に定時超えても説教された上に
その派遣個人やその他の今までに辞めた派遣連中から
私を名指しで抗議されたり、場合によっては訴えるとか言われてしまい…
とりあえず明日には始末書を提出しなければいけなくなってしまったorz
今年一年の働きで、上の方に上がれるか立場が据え置きになるか決まる
大事な時期だってのに
ただ管理してるだけでロクに仕事で関わりの無い人達に足を引っ張られてしまい
本当に参ってる
体調不良だの精神状態がどうのこうの言ってたけど、私が鬱で心身共に参りそうだよ…
思わず愚痴吐き失礼
大事な時期だってのに
ただ管理してるだけでロクに仕事で関わりの無い人達に足を引っ張られてしまい
本当に参ってる
体調不良だの精神状態がどうのこうの言ってたけど、私が鬱で心身共に参りそうだよ…
思わず愚痴吐き失礼
865: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)01:30:09 ID:Two
>>862
この時期にエアコンつけさせないのはヤバイ
この時期にエアコンつけさせないのはヤバイ
874: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:09:53 ID:Otx
>>865
セキリュティ上オフィスは昼休みは締め切ってしまいますし
社員は色んな所にランチに行ったり、営業回りでずらして取っているので
休憩室使うのは派遣だけなんで今までは問題無かったんですよねぇ
(派遣は以前昼休みの時間過ぎても、店混んでたとかで
戻って来ない事があったので、原則外出禁止です)
何か総務の私に何でもかんでも責任を押し付けられる気がして、本当にやんなります
まだ始末書全部書いてないし…
どうせ提出する時に上司から説教されるでしょうし、本当鬱です…
セキリュティ上オフィスは昼休みは締め切ってしまいますし
社員は色んな所にランチに行ったり、営業回りでずらして取っているので
休憩室使うのは派遣だけなんで今までは問題無かったんですよねぇ
(派遣は以前昼休みの時間過ぎても、店混んでたとかで
戻って来ない事があったので、原則外出禁止です)
何か総務の私に何でもかんでも責任を押し付けられる気がして、本当にやんなります
まだ始末書全部書いてないし…
どうせ提出する時に上司から説教されるでしょうし、本当鬱です…
875: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:19:45 ID:Tzh
>>874
経費節約の一環とあるけど、エアコン切ると決めたのは誰なの?
決めた人が始末書書いて叱られればいいんじゃない?
自分で決めて切ってたなら、皆の言うとおりこの時期にエアコンないのは非常識、かつ熱中症が出てしまったので責任を取りましょう。
経費節約の一環とあるけど、エアコン切ると決めたのは誰なの?
決めた人が始末書書いて叱られればいいんじゃない?
自分で決めて切ってたなら、皆の言うとおりこの時期にエアコンないのは非常識、かつ熱中症が出てしまったので責任を取りましょう。
876: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:37:20 ID:ixQ
外出禁止の上にクーラー切るとか奴隷船かよ
正規、非正規の待遇を勘違いする低脳が多過ぎ
管理の意味履き違えてる馬鹿が上に行けるわけないでしょ
労働環境の管理なの、あんたの仕事は
奴隷管理じゃないの
正規、非正規の待遇を勘違いする低脳が多過ぎ
管理の意味履き違えてる馬鹿が上に行けるわけないでしょ
労働環境の管理なの、あんたの仕事は
奴隷管理じゃないの
877: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:44:26 ID:Otx
>>875
最終的には会議で決定しましたが、発案者は私ですね
何故かその事が社員以外の人達にまで漏れていてそれも困ってます
誰かが私を陥れる為にある事無い事を吹き込んで派遣を焚き付けたのか…
会社の中に信用出来ない人がいるのなんて悲しいですよね…
>>876
ただの経費節約の一環ですし、正社員とは違うんで、問題は無いですよ
それに経費節約は総務の重要な仕事の一つだと私は思ってますので
最終的には会議で決定しましたが、発案者は私ですね
何故かその事が社員以外の人達にまで漏れていてそれも困ってます
誰かが私を陥れる為にある事無い事を吹き込んで派遣を焚き付けたのか…
会社の中に信用出来ない人がいるのなんて悲しいですよね…
>>876
ただの経費節約の一環ですし、正社員とは違うんで、問題は無いですよ
それに経費節約は総務の重要な仕事の一つだと私は思ってますので
881: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)09:04:24 ID:W78
>>877
正社員だけで仕事を回せないほど会社に金がないから、比較的安価で雇える派遣を使ってるってだけじゃん
つまり派遣がいなきゃ、とっくに会社は経営難にでもなってるからな
派遣も社員の一人として扱わないなんて、そんな会社は派遣会社の方から契約切られるし、それくらいなら877一人に責任おっかぶせて尻尾切りするかもね
実際、派遣の熱中症はあなたのせいだって、社内全体に話が回ってるみたいだしね?
正社員だけで仕事を回せないほど会社に金がないから、比較的安価で雇える派遣を使ってるってだけじゃん
つまり派遣がいなきゃ、とっくに会社は経営難にでもなってるからな
派遣も社員の一人として扱わないなんて、そんな会社は派遣会社の方から契約切られるし、それくらいなら877一人に責任おっかぶせて尻尾切りするかもね
実際、派遣の熱中症はあなたのせいだって、社内全体に話が回ってるみたいだしね?
879: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)08:28:19 ID:6I1
>>877
労働安全衛生法違反じゃん
法律違反して社外にも知られたとか周りの信頼失うのは当たり前だな
つか、休憩時間に外出禁止とか労基法に違反してるし、上もそれを認めていたなら録な会社じゃなさそう
労働安全衛生法違反じゃん
法律違反して社外にも知られたとか周りの信頼失うのは当たり前だな
つか、休憩時間に外出禁止とか労基法に違反してるし、上もそれを認めていたなら録な会社じゃなさそう
878: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:51:58 ID:ixQ
ダメだこりゃ
いずれ大事故起こすな
いずれ大事故起こすな
880: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)08:50:58 ID:ziu
派遣だから問題無いって、めちゃくちゃヤバイこと言ってるんだけど、気付いているのかね
897: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)20:41:14 ID:Otx
>>885
まあ実情としてはどの会社も同様なんですよね…
総務の人間としては特にそう思います
始末書を書かされた上に、電話越しだったけど
自称体調不良になったっていう派遣に無理矢理謝罪させられた…
本当に屈辱だった、これってセクハラじゃないの?
ふざけやがって…
まあ実情としてはどの会社も同様なんですよね…
総務の人間としては特にそう思います
始末書を書かされた上に、電話越しだったけど
自称体調不良になったっていう派遣に無理矢理謝罪させられた…
本当に屈辱だった、これってセクハラじゃないの?
ふざけやがって…
902: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)21:54:20 ID:UG3
>>897
百歩譲って自分が被害者だって言うなら、会議の議事録持って労基署に行け。
百歩譲って自分が被害者だって言うなら、会議の議事録持って労基署に行け。
904: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)22:01:05 ID:Otx
>>902
議事録などは取ってないけど念の為ICレコーダーで録音はしています
正直、かなり詰問されて私の方がストレスで熱中症で倒れそうでした…
私は仕事の一環として経費節約をしただけなのに、たかが体調不良者が1人出たぐらいで
どうしてここまで責められなきゃならないのか本当に分からない
やけ酒する気にもなれないし、今日はもう寝ようかな…
議事録などは取ってないけど念の為ICレコーダーで録音はしています
正直、かなり詰問されて私の方がストレスで熱中症で倒れそうでした…
私は仕事の一環として経費節約をしただけなのに、たかが体調不良者が1人出たぐらいで
どうしてここまで責められなきゃならないのか本当に分からない
やけ酒する気にもなれないし、今日はもう寝ようかな…
901: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)21:25:44 ID:0Yb
>>897
>ふざけやがって…
ブーメランだよ、この一文
>ふざけやがって…
ブーメランだよ、この一文
905: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)22:36:26 ID:UG3
ストレスで熱中症にはならない
レコーダー持って労基署行って、責任を押し付けられてる、パワハラだ!って言ってこい
レコーダー持って労基署行って、責任を押し付けられてる、パワハラだ!って言ってこい
コメント一覧
スゴい言い草で草
正社員以外は人間と思ってなさそう
コイツの前世は奴隷貿易商人じゃねーの
このバカ女に責任を取らせるに決まってるから軽くても減給、最悪馘首でしょ
病院送りまで発生してるのであれば労基に泣きついても一蹴されるし自業自得だわw
あまつさえ総務は全部の業務に間接的に携わってるから縁の下の力持ちであるべきなのに、浅知恵で安直に経費削減の成果を出そうという自己顕示欲丸出しの無能女じゃどこの会社に行っても終わってるわ
エアコン嫌いの年配者ですら、エアコン様々なのに
総務がまともな職場の※があるのが対照的だな
思い込みで動く無能な働き者って本当迷惑だね
毎回同じコメントばかりじゃん
はさておき、「派遣ごとき」が通用するなら「総務ふぜいが」も成り立ってしまつ危険性もあるんだが。ましてや役職持ちじゃなくヒラなら、なおさら矛先が向かいやすくトラブルになったら切られる可能性も高くなる。分を弁えていないとは正にこの事。
女の中では意に沿わぬことをさせるのはセクハラなんだよ、きっと
注意とか叱責に納得できないとセクハラ呼ばわりだもんな…つくづくあいつらは感情で動いてると思うよ
よしんば食堂とかは福利厚生で社員用に安くなってるから!と言い張るなら
社員用の支払いカードを発行して派遣やバイトの支払額より安くすれば済む話だよね
だいたい派遣やバイトなしでは回らないから来てもらってるのに
エアコンとか短時間ならつけっぱなしの方が安く上がるのは2017年くらいなら言われてることだろうけど…
バカなんだろうか?
どっかのアホコンサルが言い出したんでしょ
そんなヤツに頼る時点で終わってる会社だから経営者の首すげ替えるべきなのにな
こんなミエミエな釣りに突っ込む事ないよ
投稿者クビにして新しく雇い
クーラーをつけたらいいんじゃないかな!
大手になればなるほど必要ですが笑
もしかして零細の方ですか?それなら必要ないですね笑
全く反省せず5ちゃんねるに書き込むような女ばかりだよな
派遣さんの対応は本スレの通り
「社員だけで会社が回らないから来てくれている」
という自覚を持つことが最優先。
規制緩和前から派遣さんは社員と同等と徹底してるから
まずこんなウジ頭の人は社内にいないけどね。
もし私がここの社員だとしたらあからさまに口に出したりしないけど、ドン引きするレベル
それくらいのことしたんだよ
それで「待遇が悪い」とか派遣先に文句言ってんじゃねえかなwww
バカは死ななきゃ何とやら、だ。
だな。この調子でやられたら医療費やら慰謝料やら抜けた社員の穴埋めやらで余計な出費が増えるばかりだわ。
たかだか数千円をケチったばかりに数十万万単位の損失だな
的確な業務、データ管理で生産性を向上させられるなら必要な部所。
問題起こして会社に損失を与えるなら大手であろうと不要な部所。
それを拡大解釈して勝手やって問題を起こしたとみたね。
もはや日本のジェイソンやな
休憩室のエアコンを切っていたのも私
社内の人間に有ること無いこと言いふらされてる!!
頭の病気なの?
そら能力あったら利益に直結する部署に行くからな
間接部門は必要だけど報告者みたいなしか居ないような生産性下げちゃう間接部門は要らないってこと、それとも報告者を雇ってくれるの?相当な物好きか他社のスパイだなw
回避ポイントでドアに挟まれて気絶しそう
逆に大手ほど無能な間接部門ってあったりするんだよね
キチで客先に出せないから裏方に回されてる事に気付いてない奴って多い
んなわけねえよ
お前みたいに頭の足りないやつは上に行くとか無理w
労基に行ったら
逆にエアコン切ること自体が法令違反なんだから
監査が入ることになりそうw
頭の病気の人に失礼
ただの女らしいゴミだよ