1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:44:15 ID:ZJlzsXBsr
課長(子持ち)「俺、お前と大して年収変わらんよ」
こ れ が 令 和 か
こ れ が 令 和 か
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:44:45 ID:6jyg8PN1a
残業代で稼ぐ会社なんだろうな
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:45:26 ID:ZJlzsXBsr
>>2
正解
残業無いと年収750万ぐらい
正解
残業無いと年収750万ぐらい
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:45:10 ID:K6Vy4IcBa
生活残業ブーストしてる無能には昇進は諸刃の刃
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:46:18 ID:ZJlzsXBsr
>>4
業務がブーストしてやがる……っ!
業務がブーストしてやがる……っ!
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:47:32 ID:GZdX2mDHd
残業しまくってるやつと年収変わらんなら結構貰ってんじゃん
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:51:44 ID:ZJlzsXBsr
>>7
しかし新たな輩が現れた
そ れ は 課 長 代 理(年収1000万)
課長の代理なのに課長を下に見るという森羅万象を超越した存在だ
しかし新たな輩が現れた
そ れ は 課 長 代 理(年収1000万)
課長の代理なのに課長を下に見るという森羅万象を超越した存在だ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:47:55 ID:xYGSBXbe0
課長って残業代つかないよな?
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:52:30 ID:ZJlzsXBsr
>>8
つかない
管理職は残業付かない
つかない
管理職は残業付かない
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:50:03 ID:nZe0L+Vo0
役職関係なく正社員採用なら残業つく
嘱託採用から年俸制になる
嘱託採用から年俸制になる
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:53:03 ID:ZJlzsXBsr
>>9
管理職でも残業付くのかぇ?
管理職でも残業付くのかぇ?
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:56:22 ID:nZe0L+Vo0
>>13
つく
役職関係なしに雇用形態毎に賃金規程があるから正社員であれば部長だろうが平だろうが額に違いは出てくるけど同じ手当もらえる
つく
役職関係なしに雇用形態毎に賃金規程があるから正社員であれば部長だろうが平だろうが額に違いは出てくるけど同じ手当もらえる
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:52:40 ID:bMTAWtRp0
俺「昇進なしに給料上げろ」
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:53:59 ID:whldBP6K0
雲の上の話してんなあ…
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:57:09 ID:ZJlzsXBsr
>>14
雲にもいろんな高さがあるんやで(謎)
雲にもいろんな高さがあるんやで(謎)
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:55:04 ID:WJbBRhPw0
残業代の為に昇進拒否るのはバカ
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:55:23 ID:8MkPvHI20
750万とか羨ましい350万くらいでも俺には十分なくらい
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 21:55:49 ID:YjrQZXPD0
給料いいな〜
残業月80時間やってやっと1000万/年だよ
税金とかで20万近くもってかれるけどね
残業月80時間やってやっと1000万/年だよ
税金とかで20万近くもってかれるけどね
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 22:02:50 ID:nYzosrbvp
俺中途入社2年目400万
じじい60歳金属20年420万
じじい60歳金属20年420万
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 22:06:51 ID:bMTAWtRp0
そもそも課長は管理職じゃない
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 22:15:42 ID:ZJlzsXBsr
>>25
これはニートだな
課長は課内の部下の労務管理、業務マネジメントを行うから普通は管理職だぞ
これはニートだな
課長は課内の部下の労務管理、業務マネジメントを行うから普通は管理職だぞ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 22:20:31 ID:SsTJoBrA0
激務高給だからまだいいじゃん!
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 22:39:01 ID:ZJlzsXBsr
>>27
思ってるほど激務じゃないよ
デスクワークだから淡々と時が過ぎていく感じ
思ってるほど激務じゃないよ
デスクワークだから淡々と時が過ぎていく感じ
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 23:12:52 ID:SsTJoBrA0
>>28
残業すんなや
残業すんなや
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/25(火) 23:16:05 ID:ZJlzsXBsr
>>29
仕事が俺を呼んでいるって感覚、分かるかなぁ
仕事が俺を呼んでいるって感覚、分かるかなぁ
コメント一覧
残業なんて、一日の仕事量を把握できない無能が残す仕事の事だろ。
年に150万も会社に損害を与えてどうすんだ
人が足りないんだろ。
逆に言うともう1人雇ってプラス500〜700万の所を残業する事で150万に抑えたとも言える
労働基準法上の管理監督者(これに該当する場合に初めて残業代を支払わなくても違法じゃなくなる)はハードル高いから、一般的に考えられる課長程度じゃ当てはまらない
人事権とか経営体制に直接介入できる立場じゃないと管理監督者にはならないんだっけ?
巷では拡大解釈しまくってるけど