1: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:34:28 ID:2ku
携帯の方を着信拒否にしたら家の電話にかけまくっててきて草
零細商社の調達やってたんやけど、ワイがクビになった後、
現地のブローカーから軒並み取引打ち切られたらしい
それをワイが何か暗躍したせいやって決めつけて
お怒りの電話を掛けてくるんやが、知らんがな、ワイはなーんもしとらんで
零細商社の調達やってたんやけど、ワイがクビになった後、
現地のブローカーから軒並み取引打ち切られたらしい
それをワイが何か暗躍したせいやって決めつけて
お怒りの電話を掛けてくるんやが、知らんがな、ワイはなーんもしとらんで
ワイをクビにする時、ワイはなんの仕事もしとらんとお前らは言ったな?
ワイなんかおらんくても他のスタッフが買い付けぐらいできるって
引き継ぎすらせんかったな
それが原因やで?
どうせ業務が滞ったり、現地の事情も知らんと無理矢理な要求して怒らせたんやろ?
ワイが現地の代弁をしすぎてて会社に損害を与えてるだと?
アホか、現地ブローカーやて儲けにならなかったら商売しなくなるだけやで?
お互い利益を得られるギリギリを見極めて折衝するのが購買なんや
舐めて現地がも出来ない貿易に事務の子にやらせるからそうなるんや
ワイはなんも知らんで
ワイなんかおらんくても他のスタッフが買い付けぐらいできるって
引き継ぎすらせんかったな
それが原因やで?
どうせ業務が滞ったり、現地の事情も知らんと無理矢理な要求して怒らせたんやろ?
ワイが現地の代弁をしすぎてて会社に損害を与えてるだと?
アホか、現地ブローカーやて儲けにならなかったら商売しなくなるだけやで?
お互い利益を得られるギリギリを見極めて折衝するのが購買なんや
舐めて現地がも出来ない貿易に事務の子にやらせるからそうなるんや
ワイはなんも知らんで
10: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:35:53 ID:XDB
う〜んこの直接言ってやりたいけど電話に出てやるのも癪なジレンマ
25: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:39:31 ID:2ku
>>10
もうええねん
次の仕事も来月から始まるし
もうええねん
次の仕事も来月から始まるし
11: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:35:56 ID:ni1
今は無関係の仕事しとん?同業なら殴り込んできそう
26: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:40:02 ID:2ku
>>11
今は次の仕事までの空白期間やな
来月から新しい仕事や
今は次の仕事までの空白期間やな
来月から新しい仕事や
13: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:36:43 ID:SJL
>舐めて現地がも出来ない貿易に事務の子にやらせるからそうなるんや
ここだけわからん、貿易を舐めて、現地語もできない事務の子に買い付け担当を任せたから崩壊するんや、ってことか?
ここだけわからん、貿易を舐めて、現地語もできない事務の子に買い付け担当を任せたから崩壊するんや、ってことか?
30: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:40:27 ID:2ku
>>13
そうそう
怒りで打ち間違えたわ
そうそう
怒りで打ち間違えたわ
16: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:36:56 ID:Xlo
イキリ糞企業様って杜撰な癖に口ばかり達者よな
17: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:36:59 ID:pyb
溜まってるんなら電話に出てこれ言えばええやん
18: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:37:02 ID:7Pf
昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を5倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ!」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか?残業させてもコストゼロなんですしwww」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出w
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を5倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ!」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか?残業させてもコストゼロなんですしwww」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出w
21: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:37:21 ID:bHj
俺の代わりは誰にも出来ないんや!
みたいな事言う奴多いけど
誰でも代わりになるで
時間がかかるだけで
みたいな事言う奴多いけど
誰でも代わりになるで
時間がかかるだけで
41: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:44:08 ID:PaT
>>21
その時間のロスが結構致命傷になるんやろな
その時間のロスが結構致命傷になるんやろな
23: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:38:18 ID:B3t
ようは歯車じゃないアピールがしたいんかね
24: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:38:41 ID:ni1
どっちかというと有能な歯車アピールやろ
28: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:40:20 ID:aTi
ひねくれすぎやろお前ら
普通にイッチの気持ちわかるわ
普通にイッチの気持ちわかるわ
31: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:40:33 ID:fbH
お上はなーんも見てないからな
自分が担当してる仕事以外は教育無しで誰でも出来ると思ってんねん
自分が担当してる仕事以外は教育無しで誰でも出来ると思ってんねん
34: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:41:23 ID:U3v
次は合う会社やとええな
35: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:41:29 ID:7Te
実際は社員一人くらいいなくなっても会社は回る
それで回らなくなる会社は遅かれ早かれ潰れる
それで回らなくなる会社は遅かれ早かれ潰れる
36: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:41:46 ID:8TT
損害賠償請求されるやつやな
37: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:42:24 ID:SDc
起業しなはれ
42: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)09:44:58 ID:sUI
ザマミロいうて電話切って
しばらく電話線抜いときゃええだけやん
しばらく電話線抜いときゃええだけやん
49: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:09:27 ID:E8u
なんにしろイッチ乙やで
51: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:12:25 ID:2ku
>>49
サンガツ
スッキリしたわ
サンガツ
スッキリしたわ
55: ■忍【LV1,ホロゴースト,IA】 20/06/16(火)10:17:39 ID:GRf
ワイも似たような経験あるから気持ちはわかるがそれだけの能力あるなら上に回れば良い
なんだかんだイチャモンつけられるのは自分のどこかに力量不足があるからやとワイは考えた
この場合イッチは仕事以外の部分に問題があるから言われるんやないか?
ワイは素直に従う事によって前より仕事しなくても増やされたりしなくなったし困ったら助けてもらえるようになった
なんだかんだイチャモンつけられるのは自分のどこかに力量不足があるからやとワイは考えた
この場合イッチは仕事以外の部分に問題があるから言われるんやないか?
ワイは素直に従う事によって前より仕事しなくても増やされたりしなくなったし困ったら助けてもらえるようになった
56: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:23:23 ID:2ku
>>55
何故か知らんが中国の調達だけ扱いが悪いんや
アメリカやオーストラリアからの調達は出世コースやったんやが、
中国担当は取引先も含めて軽視されとった
白人相手だとぺこぺこしてるくせにな
まぁ、ワイの能力不足もあると思うで
社内政治が出来なくて、どんどん発言権が無くなってしまった
というか、先先代の課長がそういうの下手で、そもそも課ごと日陰者やったんやが
先先代の課長が急死して、引き継いだ先代課長が扱いにキレて辞めて
ワイは課長になるにはまだ早いって平社員の権限で課長の仕事させられて
それで要求される仕事と出来る権限に齟齬が生じて散々仕事できないって非難されてたわ
何故か知らんが中国の調達だけ扱いが悪いんや
アメリカやオーストラリアからの調達は出世コースやったんやが、
中国担当は取引先も含めて軽視されとった
白人相手だとぺこぺこしてるくせにな
まぁ、ワイの能力不足もあると思うで
社内政治が出来なくて、どんどん発言権が無くなってしまった
というか、先先代の課長がそういうの下手で、そもそも課ごと日陰者やったんやが
先先代の課長が急死して、引き継いだ先代課長が扱いにキレて辞めて
ワイは課長になるにはまだ早いって平社員の権限で課長の仕事させられて
それで要求される仕事と出来る権限に齟齬が生じて散々仕事できないって非難されてたわ
57: ■忍【LV1,ホロゴースト,IA】 20/06/16(火)10:31:57 ID:GRf
>>56
なるほどなぁ
ワイんとこも急死ではなく退社やけど似たような感じやったわ
ただワイんとこは底辺高卒だらけの三流会社やから元々のスペックがクソみたいなやつしかいないからってのが大きな要因やが
けどイッチの会社やと海外と深く関わりありそうやしそこそこ有能なんかな?てことは有能なやつらが自分より有能なのに嫉妬して潰しに来てる感じ?
なるほどなぁ
ワイんとこも急死ではなく退社やけど似たような感じやったわ
ただワイんとこは底辺高卒だらけの三流会社やから元々のスペックがクソみたいなやつしかいないからってのが大きな要因やが
けどイッチの会社やと海外と深く関わりありそうやしそこそこ有能なんかな?てことは有能なやつらが自分より有能なのに嫉妬して潰しに来てる感じ?
58: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:39:34 ID:2ku
>>57
うちも三流やで
せやから大手さんのやらないような面倒くさい細かい専門的なアイテムを扱ってるんや
潰しに来てるってよりは、会社の体質的に中国に対する蔑視が酷くて、
それに関わる社員も同じく下等な部署として扱われてる感じやな
んで、晴れてワイがいなくなって中国語話者がいなくなったわけや
貿易事務やってる英語だけの女の子でも買うのは出来ると思ったんやろうな
契約書や船積書類は英語やからな
うちも三流やで
せやから大手さんのやらないような面倒くさい細かい専門的なアイテムを扱ってるんや
潰しに来てるってよりは、会社の体質的に中国に対する蔑視が酷くて、
それに関わる社員も同じく下等な部署として扱われてる感じやな
んで、晴れてワイがいなくなって中国語話者がいなくなったわけや
貿易事務やってる英語だけの女の子でも買うのは出来ると思ったんやろうな
契約書や船積書類は英語やからな
61: ■忍【LV1,ホロゴースト,IA】 20/06/16(火)11:03:54 ID:GRf
>>58
あれかな?もしかして中国語でやりとり話して皆がわからんのを良いことに雑談とかでサボってるって思われてたんかな?
あれかな?もしかして中国語でやりとり話して皆がわからんのを良いことに雑談とかでサボってるって思われてたんかな?
62: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:18:34 ID:2ku
>>61
それもあったのかもな〜
普段からの付き合いが大事なのにな
信頼関係がないと買い付けは中々難しい
それもあったのかもな〜
普段からの付き合いが大事なのにな
信頼関係がないと買い付けは中々難しい
63: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:20:42 ID:upQ
なんやねん
いっちが悪いかと思ってスレ開いたのに
全然悪くねえじゃんよ
ワイの期待を裏切りやがって
いっちが悪いかと思ってスレ開いたのに
全然悪くねえじゃんよ
ワイの期待を裏切りやがって
64: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:24:57 ID:2ku
>>63
ワイも悪いのはあると思うで
熱心に真摯に自分の業務の必要性を上に訴える気力を失ってたからな
ワイも悪いのはあると思うで
熱心に真摯に自分の業務の必要性を上に訴える気力を失ってたからな
65: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:26:20 ID:upQ
>>64
辞めさせられたのはいっちが悪いかもしれんけど
引き継ぎもまともにしなかったのは会社が悪いやん
引き継ぎしようとしたのにいっちが駄々こねたとかならいっちが悪いが
別にそうやないんやろ?
辞めさせられたのはいっちが悪いかもしれんけど
引き継ぎもまともにしなかったのは会社が悪いやん
引き継ぎしようとしたのにいっちが駄々こねたとかならいっちが悪いが
別にそうやないんやろ?
67: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:27:52 ID:2ku
>>65
せやで
「お前のやってたのは仕事ではない。だから引き継ぐ必要はない」
「悪習を引き継ぐ必要はない。業務は刷新する」
って言われたんや
んで、解雇通知後即有給消化や
せやで
「お前のやってたのは仕事ではない。だから引き継ぐ必要はない」
「悪習を引き継ぐ必要はない。業務は刷新する」
って言われたんや
んで、解雇通知後即有給消化や
68: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:29:14 ID:upQ
>>67
典型的な無能やん
人間同士の取引をまともに経験してないとしか思えんわ
典型的な無能やん
人間同士の取引をまともに経験してないとしか思えんわ
69: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:31:48 ID:2ku
>>68
ワイは基本的に先先代からの伝統的な業務のやり方を引き継いでやってたんやが
恐らくその世代から綿々と引き継がれた軋轢なんやろな
ワイは基本的に先先代からの伝統的な業務のやり方を引き継いでやってたんやが
恐らくその世代から綿々と引き継がれた軋轢なんやろな
70: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:34:09 ID:upQ
ワイが有能なら辞めさせるにしても新たな取引先を取り付けてからやるか
有能をぶちこんで体制を変えるかするやろな
少なくともぶち壊しといて上手くいかなくてキレるとかは無いわ
だいたい無能だと思ってるやつが邪魔したからうまくいかないとかありえんやろ
有能をぶちこんで体制を変えるかするやろな
少なくともぶち壊しといて上手くいかなくてキレるとかは無いわ
だいたい無能だと思ってるやつが邪魔したからうまくいかないとかありえんやろ
71: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)11:36:34 ID:2ku
>>70
そこやねん
ワイが無能で仕事してなかったなら、担当代わって取引先も喜ぶはずやろ?
まして、暗躍なんか出来ると思ってるなら過大評価も甚だしいで
そんな有能手放すなや
そこやねん
ワイが無能で仕事してなかったなら、担当代わって取引先も喜ぶはずやろ?
まして、暗躍なんか出来ると思ってるなら過大評価も甚だしいで
そんな有能手放すなや
59: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:41:57 ID:4JW
クッソワロタ
笑いごとやないやろうけどな
それにしてもイッチお疲れ様やで
どっかでゆっくり疲れを取ってほしいもんや
笑いごとやないやろうけどな
それにしてもイッチお疲れ様やで
どっかでゆっくり疲れを取ってほしいもんや
60: 名無しさん@おーぷん 20/06/16(火)10:47:05 ID:2ku
>>59
ええんやで
ワイも次の会社決まってるし笑ってやりたいわ
ええんやで
ワイも次の会社決まってるし笑ってやりたいわ
コメント一覧
それを無理に抜いたらどうなるか、子供でも分かる事が分からない会社が結構あるんだよ
気力なくすだけならまだしも鬱や自律神経失調とかまで追い込まれたら洒落にならんから
なら電話の件はともかく、少なくともクビにはなって当然の存在やん
中国やインドネシアは縁故が非常に重要なので、プライベートを犠牲にするくらいの覚悟がないとパイプを作れないのは事実
当然だが現地語がしゃべれないようなやつは門前払い
「報告主の仕事をなめている上司たち」には「見られてなかった」だけだろ
日本語下手くそかお前
引継ぎさせずに辞めさせたのが実情だろ。
社内政治に熱心で、現場を理解しないパターン。
社内政治というから、社内での抗争で、報告者をある派閥が敵対と見做して首切ったんだろうな。結果そいつらにとってマイナスになるからなんとかしろということだろう。
報告者切った連中はその後反主流という憂き目にあってるだろうな。
派閥がわからないなら接触して判断するのが普通だが、アホな上役なんだろうな。
報告者のような人材なら敵にならないようにして恩を売るべきなのに。
企業体質的に良い事じゃ無いよな
アホはお前
こんな曖昧な理由だけでクビにできるわけないやろ
他にも要因があるのにコイツが気づいてないか言っとらんだけ
解雇って過程よりも後の業務全てパーにしてるっていう結果の方が全てじゃないのかな?
普通ならさ
どの道、脱中国でいらなくなる部署だ
つか、撤退されて悔しい中国人工作員が負け惜しみで書いてる創作だったりしてw
その間の時間のロスが会社に大打撃を与えるようなら
それこそが会社に必要不可欠な歯車なのよな
たぶんテキトーな理由書かれたんだろうけど、もう辞めていいやって思ってたから不当理由の訴えをせずにさっさと見切りつけて転職しかね。訴えるのも色々と面倒だし。
普通は「代わりになる人を複数用意しておいて病気とかで欠員が出ても大丈夫」なようにしておかなきゃだめなんだよね。
一人一人が「会社鈴木さん」「会社佐藤さん」みたいなもんで
ノウハウや信用も繋がりもすべて属人的なもので
その社員しか持ってないものだって全く商社と関係ない人間でも知ってるんだけど
日本で会社の看板で取引するのと根本的に違うんだよね
時間かけて紹介しての引継ぎもせずにいきなりやめさせたらそりゃ取引終了だわ
お前の代わりはいくらでもとか言ってたが、有給消化後制服返しに行ったら、案の定機械壊れて止まってたわ。
5000万の機械壊して、4000万と2000万の機械2ヶ月以上止める損失は脳足りん上司さんはどう考えてたのかねぇ?
引用元を見るにこれはなんjのスレらしいので気持ちは判る一方で
なんjでなんj弁使ってるのは自然というか咎められることではないかと
本当にこれ
引き継ぎも紹介もせずに、新しい担当が者来たら、
普通は訝しく思うわ
設定としては面白いしかっこいいけど現実にいるのかな。見たことない。いたとしてもすぐどこか移るか起業するだろ
外では無能営業 内では社内政治力全振り
これはマジでいるから困る
それなりに高いコミュ力、それなりのコネを、全部バックオフィス業務を勝ち取ってエアコンの設定温度上げることに使う女とかいるからな。そういう女が社内でペチャクチャしゃべって、逆にコミュ障気味の女の子が外回り営業とか行くという本末転倒なことになってる
中国の商習慣が、色々、昭和の頃の日本企業以上に癒着体質だからなw
しかし、この手の話は、対中だけではなく、対米でも、対欧でも、昔から在ったな
英語話せる、現地に精通している連中が、団塊の世代に目の敵にされて切られるってのは良くあった。所謂、異分子排除って奴だがな、俺の勤め先は、大きかったので、大きな代償を払って、立て直ったが、中小だと、致命傷になるかもな
引継いだのが仕事せん同僚やったし大変やろなと用事あって行った時に顔出したら新人の女の子が二人増えて違う部署かと見紛うくらい楽しそうな職場になっとったわ
事無いか?て聞いたら、回らんかったんで女の子二人入れてそれでも回らなんだんで理事の鶴の一声で当該部署にやらすことになったんだとか。元同僚終始ニコニコ
ほうか、だけ言うて帰ったわ
自分、異常に仕事を早く片付けていたせいか、暇な部署&仕事と思われてたみたいで
(正直、自分の前任者は大変だったとかいう話を聞いてなかったのか上はとか思った。
自分が移動してきた際に、同じく上がごろっと変わったのもあるんだが……)
首ではなくて家庭の事情みたいな退職になったんだが、引継ぎ一か月でやってくれとか
言われたが、引継ぎがおじいちゃん教えたこと伝わってるのか異常にあやしくて、
こっそり上司にボケてるみたいなんで別にマニュアル作っておいた方がいいですよね?
と言っておいたが大丈夫だとか言われたんでやる気なくなり放置。
仕事辞めてから一か月後、忙しい山場超えて3日目ぐらいに菓子持って皆さん元気ですか?
って笑顔で行ったらまだ山場すら超えてない修羅場継続中何でさっさと菓子折り皆さんで食べてくださいね。と置いて帰った思い出w
戦後の叩き上げ初代社長から二代目社長になってるとこが多いけど、仕事じゃなくて社長ごっこしかしてない社長も多い…社長が仕事を分かってないから役員は社長のご機嫌取りだけに終始。仕事は誰かに押し付け。
そういう会社が少なくない事がヤバイ。
バレたら損害賠償全部合法的に被るだけやで、数百、数千万軽くいくことも多いのに
実家、相当金持ちやなぁ
中小だとそんな余裕はないんじゃないかな
まぁ自分しかできない業務がキーになると知った途端、それを利用して社内政治に走るようなアホもいるわけだから、代わりを用意しとくのは大事だよね
実話ならこんなところに垂れ流さないで友人やら同僚に愚痴るだろ
身の回りの人に話してもすぐに嘘とバレるくらいには、報告主に都合の良い作り話なんだよ
こういう人は、例外なく、みんな苦労するんやな。
ワイもそうやから、他人事ではないわ。
え?なんでお前の頭の中ではなんJで垂れ流したら周囲に愚痴ってない事になるん?
意味わからんw
どうでもいいことにケチつけてるお前の能力ってなんなの?
無能極めてるけど、自覚なさそうだな
代わりはいるなんて言っても、結局会社が衰退していく。
売上高がそれを象徴していく。
3か月後にどこから俺の電話番号聞きつけたのか、俺の立場やらされてる後輩が泣きながら相談してきたから、色々きつかったわ
若かったからか、必要なのは俺の代わりじゃねぇよ、お前の代わりだよ
って直属の上司に言っちゃったからなぁ… (反省)
世渡り下手というか怖い物しらずだったわ
あのせいで、あの糞上司は自分を自己肯定するためにも自分は間違ってないと
後輩に同じ業務丸投げしてたし、人をつけては駄目な人間っているんやなぁと思ったわ
良く読め
会社が、お前のやってきた悪習は引き継がせないから引き継ぎするなとやらせなかったんだよ
中国相手だから部署自体が軽視されていたのと、
仕事の面倒さが理解されてなかったとかその辺も書かれているだろ
前々回の上司の時点での軋轢だから少々な事ではどうしようもなかった
別にこの人が有能だった訳じゃなく、
前々回の上司が築いたやり方を受け継いでやっていたのと
中国語を話せたからそれを継続出来ていただけだからな
20代の頃はそれで良くても、歳をとるごとに更に会社にとって邪魔になっていく
それで潰れていく中年を何人も見てきたけど、いくつになっても上の批判してばっかりで、全然人を巻き込めないんだよな
プライド高くて自己中心的なのに、人には認められたいタイプの人が多い
多分これが元ネタ
改変してEXCELのマクロに仕込んだとかパスワード定期的に変更されるようにしたとか
いろいろな派生パターンがあるよ
取引先の中国さんが
勝手に憑かれたようにやってくれていたとでも
思ってんの?
機械のつくも神に愛されてたんだねえ
コロナの追い風で潰れればいいんだ
こんなクソみたいな体質の会社は。
かっこいい捨て台詞の見本のようだ。
誰しも自分は替えの効かない存在だと思いたいものだ
会社の規模にもよるかなって
ある程度の規模の会社同士だったら容易に繫がり断てないから担当如何で大きく変わることはないだろうし
逆に細い繋がりが幾重にもって商売だと大損害だな…
多少のメンテが必要なくらいならセーフだけどパスやマクロ云々は割とアウトな気がする…
別にこの人居なくてもちゃんと引き継ぎ出来ていれば問題無かったんだけどね
前からの上司から引き継がれたやり方と、中国語が喋れる人が居たら
引き継ぎ後に多少問題は起きてもここまで酷い事にはならなかった
それらを会社が捨てちゃったから
ガキかよ
機械という物には癖があるし、定期的に見ておくべき箇所やらいくらでもあるのに
こんな金額の機械を引き継ぎせずに任せたらこうなるよ
むしろかなりありがちな展開だが
この手の話はありがち過ぎてむしろ陳腐
替えが効かないんじゃなくて替えを用意しなかった話だから
ID:GRf
お名前を表記されない既婚女性様、正直スマンカッタンゴ。
普通の会社はその通りだが、普通の会社は有能な奴を辞めたくはさせん。
辞めたくさせるダメな会社は一人抜けたら回らなくなる
私の会社、有能な社員が段々辞めて行く~
もちろん引き継ぎとかもしているけれど~
この話だと、有能な人は死んでるけど有能なシステムは引き継がれ生きていたんだが
それを価値を理解していない会社が放棄しちゃったからね
医療事故と似たようなモンだよ
小児科医は脳神経外科の医療事故を判断できん
逆もまたしかり
今はいろんなところが専門化細分化されてるから悪意をもってやったと認定する費用考えたらよほど大手でキャッシュリッチなとこじゃなきゃ裁判なんかしないよ
わざわざ「何年何月までであれば動作する、それ以降であれば動作しない」というプログラムを書いていたら破壊活動っぽいが、「毎月、その月の実情に合った数字を1つ、プログラムの奥深いところに書かなければまともに動作しない」ってだけなら引き継ぎ不十分としか言われなさそうだ。
1が無能やから 馘 代わりは誰でも出来る筈!
でも 辞めた途端に業務破綻 無能が1人辞めたくらいで!そや!アイツが裏から手を回して?….エラい有能ちゃいますのん?
君ちゃんと読んだ?
誰でも出来る仕事だと思われた結果だぞ
>それで回らなくなる会社は遅かれ早かれ潰れる
零細企業ほぼ全部当てはまることを、ドヤ顔で書くとかアホじゃないのか?
PCに異常があったときに「何もしてないのに壊れた」っていうやつと同じで、「急に動かなくなった」ってだけ
気付くこともできんし、原因調査なんかできない
原因がわからないなら故意性を証明できないんだから訴えることもできない
海外との定期的な取引なら その国の人間を自社で雇えば済む案件だろうが
それだけじゃ済まないに決まってるだろ
今までどういう段取りで話をしていたのかなども引き継ぎさせずに辞めさせたんだぞ
言葉だけ通じても当然問題は起きる
現実には取引相手だって商売なんだから”担当変わったから取引止めるわ”なんて事そうそう簡単には出来んよ
前まではやっていた段取りすら知らない中国語すら話せない人に担当が変わっても?
まあ、現実的じゃないよね
段取りなんてどっちかが分かってれば足りる話だし
どんな馬鹿だって、外国人と話するとなれば一番最初に言葉が通じるか考えるよね?w
こんなところにいる人間に憧れてるようじゃ
ロクな人間にならんぞ・・・
そんな時は、業務は全てそちらに置いてきたので、忘れたので、終了させていたし、しつこい場合は着拒行使したこともある。
どっちにしても引き継がないから、こうなったのは会社の責任であり、会社が全責任でやればよいだけ。上司は、取引先にどんどん切られて、売り上げダウンで業務を舐めたことが社長他にばれたので、自分が責任取らされるから、責任逃れは見え見え。
そもそも特亜は交渉して落としどころを探せる相手ではないです。
勝てば全面支配、負ければあの手この手で難癖付けて嫌がらせ
世界は早くチベット、東トルキスタン、南モンゴルを救うべきです。
人道的に考えて。
会社乗っ取られちゃうよ。
手続きとか段取りの問題ちゃうでしょ。
報告者が解雇になったのは「無能」で相手のいいなりになって会社に利益をもたらさないからという理由。100円で買い付けていた物を80円にできるだろう、あっちの言い分なんぞ聞く耳持たなくていいという考えで押し通そうとしたんだと思う。
裏でリベートとまではいかなくても
お中元なりお歳暮なり送っておかないと
機嫌を損ねる購買担当の役員とかっているよ。
無論会社から金が出るはずもなく担当者が個人で自腹を切ってるんだけど
担当者が変わったとたんに何も送ってこなくなった。
じゃあ取引辞めるわってのはあるんだよなあ。
君は中国人というものを、根本的に理解していない。中国人という連中は、優秀であろうがなかろうが、権限が集中すると必ず不正を行う。
何故なら、彼らは基本的に個人の利益しか興味ないからね。モラルなんかを彼らに問う事自体が間違い。
もちろん、日本人でも欧米人でも不正を行う者は居る。でも中韓の連中の場合、不正を行う者の確率が高すぎる。残念ながらこれは事実なんだよ。
それに関わる社員も同じく下等な部署として扱われてる感じやな
胸くそ。仕事は仕事だろ
他人のせいにするしか能がないバカは潰れればいいよ
思うでしょ?
意外と身近にあるんだよ
辞めてく人の理由とかそれに纏わるごたごたって意外と他人に話さないから
わしはただのスーパーで働いてる奴だけどな
確かに代わりは教育さえすれば準備出来るだろうとは思う
でもその教育する人もいないし教育する時間もとらんくせに
お前の代わりはいくらでもいる!とか言ってくるっていうね
今すぐに辞められたら困るクセに
ゆうて14億人の市場は馬鹿にできんから
世界中が手を離せんのやで
技術はあるけどコミュ症な人なんていくらでもいるだろ
クラスで成績はいいけど暗いとか気持ち悪いとか避けられてる奴見たことないか?
義理人情で売買が成立する面がでかい
○○さんだから買うとか担当が辞めたら取引終わりとか普通にある
明確な実績とリンクしてるならまだ納得させられるが、人脈維持のコストが企業のコンプライアンス的に通らないから、すごく嫌われる定め。
そして向こうの政治的な権力闘争で一夜に無に。
昭和の貿易会社じゃあるまいし
いやなろうじゃん
なんでもかんでも関西弁だと思わない方がいいよ
関西と東海の中間くらいだけど違和感なく読めるからその辺の人かもしれないし
正直自分たちの言葉がすごいみたいな感じがすごく気持ち悪い
残念ながら日本というブラック体質の国じゃこんな話はざらにある
なろうとは違って辞めた後の職場でうまくいくとは限らないが
でなければ国会であれだけ問題視されない。
人間で、性欲、金銭欲、出世欲この3つのどれもない人間は勤めではいないよ。
だいたい性欲で落ちるけど、小遣い制の大手社員とか金銭系で落ちる。
そりゃ露骨になんぼって渡さないよ。
金をほしいものに変えて、変わりに買ってってするのさ。
ヒトモノカネジョウホウ
異性、物欲、金銭欲、出世欲ってよめるかもしれんな。
マネジメント層には、誰が業務の要で、辞められたら困る人材かを
見定める眼力って必要なのよ。
たとえその人が自己主張もアピールもヘタな人でもね。
取引先と一緒に飯を喰って、酒を飲まないと駄目だからな
知り合いなんか、本場の火鍋を取引先と一緒に食べて
「尻が痛い」と泣きながら、仕事をしているぞw
自分もそのクチだわ
そりゃ仕事自体は簡単かもしれないけど、取引先の人達とは8年かけて信頼関係作ってきたんじゃい
辞めるって言ったら取引先の人達が送別会代わりにランチ御馳走してくれて「何があった?」って聞きだされたんで、あらいざらいブチまけた
その後、めちゃめちゃ厳しく接してくれたらしいwww
辞めて1年後にその取引先に会社吸収されて無くなったのは本気で笑った
社内システム云々はないけど自分も請求書とか簡単に確認できるように諸々計算式入れたExcelは消してきたな
マニュアルはちゃんと前任者が手計算してた頃のを残してきた
仕掛けるのならメインはちゃんと動くやつってのが一番確実。で、メインがダメになったときにバックアップ用のサブが一定時間ごとに面倒見てやらないと崩壊するように作っておく。
そうするとメインが生きてるから相手はシステム動いてるように見える。で、そのまま運用して何かトラブル抱えたときにサブが全滅してることを知るわけ。そうするとダメージ大きくなる。
昔々の本当に人が沢山いた時代ならそうなんだろうけど、今の少子高齢化社会でそんなんやってたら積むやろな
あの逆ピラミッド出生図見たらまともな日本国籍もってる若い子がどんだけ貴重か分かりそうなもんやが
かわりに外国人留学生やら移民さんやらに頼って諸外国と同じ道辿るハメになるなんて勘弁やで
単なるエクセルマクロじゃないかな。
定期的に餌をやらないと、というのは要するにバグだらけで常にメンテしなきゃならないダメ構文という意味だと思う。
残業代出さない会社もダメだけど、下手なマクロを勝手に組み込むヤツもイカン。